周薪薪不上班打卡会怎样

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只打卡不上班的，公司会按旷工处理，旷工达到一定天数的，公司可以按严重违反规章制度的理由，解除劳动合同，予以辞退。

周薪薪诞生于2017年年初，是“我的打工网”的创新产品，但又是完全区别于“我的打工网”的一个新兴蓝领招聘产品。在不足一年的发展时间中，周薪薪迅速壮大，并且成为了“WD集团”的支柱产品，并肩于“我的打工网”项目。周薪薪是整个人力资源的新兴产品，其诞生有利于让整个行业向着健康、健全的方向发展。

灵活的用工形式，适合所有工薪垫发的派遣、临时、小时、外包等工种，减少工厂蓝领找工作的间隙周期，减少用工荒的招人压力和产能压力。采用高工价的方式，最大程度的削弱返费在招工市场上的作用。利于企业在劳务市场的竞争环境中脱颖而出，更便于工厂招人、用人的实际需求。

请问你们如何看待周薪薪很多员工工资不发的情况！

周薪薪企业就是每周四可以预支上个星期的周薪，不过要下载我的打工网周薪薪app，入职后每天上下班的时候在app上打卡才能预支。

周薪制，薪酬支付形式的一种，指工资实行按周发放制度。周薪制最早在欧美等发达国家出现，美国有些行业实行周工资制，每周五发放薪水，人们领取一周的报酬。在中国，最早提出的是杭州市人大代表胡小平，他建议实行周工资发放制度，以此来刺激周末经济，从而进一步扩大内需。

周薪制能有效提高工薪阶层的消费水平，非常适用于低收入的劳动密集型产业。以2000元月薪为例，如果换成每个星期500元发给员工，这确实能激发很多人的消费欲望。当工人们每周都有灵活的现金去购买商品，欢度周末，枯燥的工作也因此变得更有意义。

2014年中国居民总收入为27.4万亿元，储蓄率高达28%，如果周薪制能改变一部分人的消费观念，只需降低5%的居民储蓄率，每年将有1.4万亿元消费流入市场，来调整失衡的经济结构。此外，周薪制能有效节制欠薪行为，并且加快行业人员流动，使人力资源更合理的分配，有助于企业精确支付劳动报酬，并进行高效管理，提高劳动生产率。因此，周薪将为中国社会发展注入巨大的推动力。

看到这个问题，的确，现在各地都有拖欠工资的事，经常发生，严重损害了劳动者的劳动报酬工资及各项合法权益，令劳动大众很反感很愤慨！天理人情国法都不允许拖欠工资！现在国家政府有法律规定“拖欠工资的克扣工资的属于违法犯罪”，你们劳动者们遇到被拖欠工资之时，应该可以向政府有关部门投诉告发举报，要求政府有关部门帮助你们劳动者拿回属于你们的劳动报酬工资及各项合法权益，12345投诉热线电话，劳动局、劳动监查大队，人力资源社会保障局 电话号12333，12348法律援助热线，法院，工商管理局，建设局，人大常委会，纪检委，监察局，都可以，这些政府部门应该按照国家法律的规定来帮助你们劳动者，维护劳动者的合法权益和工资劳动报酬，决不允许拖欠工资克扣工资这样的坏事

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