铁饭碗的工作有哪些-

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铁饭碗的工作有编制教师、中国烟草、军队文职。

编制教师可以享受公务员同等待遇，不仅工作稳定，而且是空闲时间还多，除了寒暑假外还有双休。

中国烟草作为我国“巨头”级国企，薪资待遇可以说是非常优厚。烟草职工还可以享受双休、法定节假日、五险二金等优惠政策。

不知道从什么时候起，军队文职的热度也是越来越高。如果能顺利考上军队文职，可以享受正式军人待遇，加上军队的各种福利待遇和补贴，收入水平比一般公务员都高。子女也能跟着享受相应的入学、医疗等政策，其他职业根本没有这样的待遇。

铁饭碗的利弊

好处就是，你可以在你有事的时候很顺利地请到假期，你可以在你放假的时候不用担心被工作打扰，你可以不用担心自己这个月的工资拿不到，你可以结识到很多不同领域的专家以及领导，你可以知道自己生活的区域即将要发生哪些变化。

坏处就是，如果你还年轻，你会受不了这种慢节奏的工作方式，你会因为毫无激情而想辞职出去干一番天地，想考编外的年轻人奉劝你们想好再考。

还有一个原因就是这会磨灭你的激情，如果你是一个不善于约束自己的人，很容易变得安逸，不会再想要考试，考研究生，看书，健身等让自己成长的活动。

王源拿到“铁饭碗”工作，比明星身份更让人羡慕，光考察期就3年

体制内的工作，无论是公务员体系、事业或国企单位，只要它们存在一天，员工就会拥有一天的“铁饭碗”。

很多人正是冲着这碗“铁饭碗”，所以才纷纷地想进去。

2020年的一场疫情，很多企业纷纷倒闭，也让很多人瞬间失业了，更是让很多人觉得体制内的好。

即便是外部经济环境不佳，受到重创影响，对于体制内的员工来说，丝毫没有影响。

所以，2020年更是有很多人开始参与公务员的考试，找的工作也要是体制内，希望自己能稳稳端着一个“铁饭碗”。

不过从一定程度上来说，在外部经济环境不佳，受到影响的时候，确实能看出体制内最大的好处：稳定！

正是因为稳定，不管是内部还是外部问题，不用担心失业的问题。

有人说，体制内的工作除了稳定，工资却很低。

但是，表面上体制内的工资确实会比外面市场化公司的工资低，但是他们隐形的福利非常好。

首先第一部分福利，社保和公积金缴纳的比例就比非体制内公司高出很多，150%社保+公务员补充医保，5险2金。

而再看看外面非体制内公司，能给员工缴纳60%的社保都算好公司了，有的公司还不给员工购买公积金。

其次，很多体制内的单位一年到头不定期地发放各种各样的购物卡，啥都发，小则几百动则上万，只有你想不到，没有你拿不到的东西。

市场化的公司能准时给员工发工资都已经很不错了，更不要说发各种各样的福利。

虽然有的公司也会搞搞下午茶、年终聚餐等等，但那些相比起体制内的各种福利只能算得上是毛毛雨。

最后，很多体制内单位每个月工资看似很少，有的单位才几千块，但是除了隐形各种福利以外，他们的重头戏在年终。

年底每个人至少发几万块的大红包，还有什么精神文明建设等等奖，平均到每个月也不小1万了吧。

外面的一些小公司，压根就没有年终奖一说，稍微人性化的公司会给员工来个13薪，也有的大公司会给员工16-18薪。

所以，虽然体制内的单位表面看上去工资很低，但实际上各种各样的隐形福利和奖金加起来，收入还是非常可观的。

特别是近几年公司针对公务员、事业单位的薪资进行了调整，所以他们的薪资其实并不低，这也是为什么体制内越来越能吸引很多人的原因之一。

如果问体制内和体制外的工作，哪一个工作压力更大，毫无疑问，当然是体制外。

市场化公司属于自负盈亏，没有政府财政支持，赚多赚少全凭个人实力。

所以，公司会将压力转嫁给员工，给员工制定KPI ，完成多少业绩就拿多少钱。

如果完成不了业绩，或者业绩不突出，那么就会直接影响到员工个人的收入，所以很多员工愿意996、715，对于加班是敢怒不敢言。

对于职场“打工人”来说，压力非常大。

而在体制内有没有压力呢？当然也是有的，只是压力相对来说比较小。

无非就是完成工作任务的压力，他们工作量非常小，甚至有的人每天上班就是喝茶看报。

如果有冲劲一点想要升职的人可能压力也会有一点，毕竟有成绩才有升职的可能。我们的父辈告诉我们，公务员、教师等就是一份旱涝保收的工资。

虽然每个月的工资不高，但是社保和养老保险由国家帮你缴纳，退休以后的工资高，而且生个病住个院报销比例90%以上。

所以，父辈会劝诫我们，眼光要放长远一点，以后老了医疗有保障，而且退休金高。

以平常的体制内单位为例，目前缴纳的社保，报销比例在90%左右。

文/小哈

对于大家来说，如果能够获得一份“铁饭碗”工作，是非常厉害的一件事情。有了“铁饭碗”工作后，意味着收入稳定，工作受到其他因素的影响比较小。

于是现在也有越来越多的人想报考“铁饭碗”工作，其中就有我们大家都比较熟悉的明星王源，王源通过自己的努力也获得了一份“铁饭碗”工作。

我们都熟知王源是当红组合的一员，非常有才华，但这份工作比明星的身份还让人羡慕，那就是 成为《环球人物》专栏的首位00后作者。

《环球人物》杂志非常具有影响力，王源经过漫长的3年的考察期才顺利通过，他还说要把赚来的稿费都捐给“源基金”，去帮助更多的人。

王源除了有才华外，还非常有爱心，是明星当中比较积极向上的形象，传播正能量，受到很多同学们的喜欢，如今能够拿到这样一份 “铁饭碗”工作也非常值得高兴。

不过，很多家长还是会担心追星会影响到学习，反对孩子追星。其实也不用那么绝对。学生在追星的时候，其实也能很积极且有正能量，只要合理引导，孩子也能成为更好的自己。

不盲目跟风追星

现在一些“小鲜肉”们的流量真的很多，被更多的人熟知，同学们追星虽然是正常的现象，但是要注意鉴别。

追星时不要盲目跟风，看到其他同学追什么明星，自己就追什么明星，同学们追的明星不光是颜值高，更关键的是 看明星的品质， 是否积极正能量。

不影响到学习

追星本来是一种比较美好的事情，不过同学们上学时仍然要以学习为主，如果在追星上花费很多时间，影响到了学习，就有些不合适了。

毕竟同学们眼下 最重要的事情是学习， 把追星当成缓解学习压力的方式，愉悦同学们的身心还是可以的。

理性追星

同学们在追星时要理性，尤其是同学们正处于青春期的关键时期，情绪非常容易冲动，千万别让追星冲昏了头脑。

不在追星上投入很多的金钱，这也是不理智的行为，另外，大家在追星时，也要 尊重明星， 自觉保护好明星的隐私，不打扰明星私人生活。

成为自己努力的榜样

如果同学们追的明星是积极正能量的，就可以把明星作为自己努力的榜样，向明星学习。比如前面说的王源把稿费捐给了“源基金”，这就是一种 正能量的行为。

鼓励我们都奉献爱心，帮助同学们树立正确的三观以及规范自己的行为。当然，如果明星作为公众人物， 没有以身作则，同学们也不要效仿。

其实，对于同学们追星这件事情，家长也要辩证来看待，不能完全认为孩子追星就会影响到学习，理性追星对孩子也有一些好处，发挥正能量明星的榜样力量。

而且现在孩子们之间交流 也离不开讨论明星， 如果家长管控孩子太严格，孩子和同学们也容易没有话题。

那为什么现在的年轻人都比较想要“铁饭碗”工作，就连 娱乐 圈里的很多明星，都有很多纷纷加入到这个队伍当中呢？

其实我们国家的“铁饭碗”工作真的不少，像比如大家所熟知的公务员、事业编、国企、等等很多工作都属于铁饭碗。

“铁饭碗”顾名思义指的就是饭碗是铁做的，不容易打碎，这样人们就能有饭吃， 生活就能够更好， 所以这也是大家争相报考铁饭碗工作的原因。

而除了工作稳定，不会轻易被打破以外，铁饭碗还有一点好处就是 将来的晋升空间比较大， 这对那些有理想和抱负的同学来说，也是一次很好的机会。

一般体制内的工作，都有一整套很完整的晋升机制，只要大家努力认干，并且能做出一定成绩，那将来的晋升空间就很大。 这也是比较公平的， 所以比较适合那些努力的年轻人。

再有一点就是，铁饭碗 工作比较有面子 ，能够让自己和家里人感到骄傲。尤其是在老一辈人眼中，能找到一份铁饭碗工作那可是相当 光宗耀祖 的事了。

有的年轻人为了让家里老人高兴，不再为自己工作担忧，便会按照老人的意思考一份铁饭碗工作，这样自己将来也能比较体面，让人高看一眼，也是满足了自己的虚荣心。

今日话题：

你们觉得铁饭碗工作怎么样呢？你们有没有追星的爱好？来一起交流吧！

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